2020年8月12日，三门峡市政协副主席、市科协主席马仰峡带队一行9人到三门峡市城乡一体化示范区（高新区）调研，参观三门峡科技大市场并召开企业家座谈会，三门峡市科技局党组书记、局长吴刚、市科协党组书记、副主席郭亚娟、示范区（高新区）党工委书记刘文祥、市科技局、市科协、示范区（高新区）相关工作人员及受邀的11家企业负责人参加。

调研中，马仰峡一行首先来到三门峡科技大市场，详细了解科技大市场各项工作的开展及运行情况，并提出建设性意见和建议。在随后召开的企业家座谈会上，听取了示范区（高新区）科技创新工作开展情况汇报，座谈会上，示范区党工委委员、管委会副主任荆柏松从提认识、做定位；上项目、优环境；建体系、促发展三个方面汇报了示范区（高新区）科技创新工作开展情况。

随后，来自河南三耐实业有限公司、三门峡中泰量仪有限公司等11家企业负责人踊跃发言，立足行业发展实际，结合自身现状，围绕技术、人才、卡脖子难题三个方面作了汇报，并结合各自经验，提出了许多宝贵的意见和建议。同时，企业家纷纷表示近年来示范区（高新区）出台科技创新政策、组建科技创新平台、支持企业引进高层次人才团队、落实企业研发财政补助等举措，对企业新产品研发、加快企业转型有极大促进作用，增强了企业信心，也为企业的高质量发展夯实了基础。

在听取大家发言后，马仰峡指出，示范区（高新区）近年来发展态势良好，形成了集中布局、集群发展、集约利用、功能集合构建的良好局面，上半年实现一般公共预算收入3.3亿元，对全市的经济发展有很大贡献。接下来要继续加大各项工作的推进力度，进一步挖掘整合我们的技术资源、社会资源进行协作研究、联合攻关，高标准建设河南省西交大轻质合金研究院、西交大技术成果转移转化基地、量仪产业园“一院三中心”，集合优势资源助推企业发展，科技部门要继续做好服务工作，集合优势资源助推企业发展。解决技术卡脖子难题，要与技术改造、工艺改造很好结合，既要用好传统成熟技术，又要用现代理念、现代技术融合发展思路，同时还要防止简单问题复杂化、盲目化；要在扎扎实实推动企业的标准化、工程化、系列化、终端化、现代化、智能化的过程中探出一条新的路子。他还对企业提出的用人难题提出三点建议：一是在激励上下功夫，制定激励政策，通过股份、提成等方式留住稀缺人才，为企业发展卯足后劲；二是走高质量发展路线，树立高新意识，向数字化、自动化方向发展，释放双手，节省劳动力；三是打开对外开放局面，加强与外界、同行的交流，学习好的稳人才方法和政策。

就下一步科技部门继续做好服务工作，吴刚表示，将对各企业反映的难题进行深入研究，制定解决方案，分行业、分类别持续召开企业家座谈会，将科技资源毫无保留的向示范区（高新区）企业倾斜。